Un outil multidimensionnel pour leaders.
Le CPI 260™ est un outil de développement professionnel polyvalent, conçu pour catalyser la croissance personnelle et propulser le développement du leadership à des niveaux supérieurs. En tant qu’instrument central dans l’évolution des compétences de leadership, le CPI 260™ est un vecteur d’amélioration des performances individuelles et organisationnelles. Disponible en anglais.
260 questions · 30 minutes · 320$ CAD · Aucun remboursement
Applications Pratiques du CPI 260™ :
- Renforcement du développement personnel pour une efficacité accrue.
- Élévation du leadership à travers une compréhension approfondie des dynamiques de groupe.
L’Évaluation CPI 260™ : Mesurer pour Mieux Progresser
Le CPI 260™ analyse plus de 24 échelles réparties dans cinq domaines clés, assurant une évaluation complète des compétences et des préférences :
- Relations interpersonnelles : Cultivez des liens professionnels solides et durables.
- Gestion de soi : Maîtrisez l’art de l’autogestion pour un leadership efficace.
- Motivation et style de raisonnement : Stimulez votre motivation intrinsèque et affinez votre processus décisionnel.
- Caractéristiques personnelles : Découvrez et valorisez vos traits uniques.
- Évaluations d'intérêt professionnel : Alignez vos passions avec votre parcours professionnel.
En plus de ces domaines, le CPI 260™ met en lumière quatre modes de vie distincts qui influencent le style de leadership :
- Le style de vie RÉALISATEUR : Pour ceux qui visent l’excellence et la réussite.
- Le style de vie ENCOURAGEUR : Idéal pour les leaders qui inspirent et motivent.
- Le style de vie INNOVATEUR : Adapté aux penseurs créatifs et aux pionniers.
- Le style de vie VISUALISATEUR : Pour les visionnaires qui envisagent l’avenir.
* Les rapports sont parfois soumis à des mises à jour. Le visuel du rapport peut différer de l'exemple.