Formation en ligne sur le recadrage et le dialogue constructif.
L'entretien de recadrage, abordé dans notre formation en ligne, est une occasion précieuse pour engager un dialogue constructif. Notre formation sur le recadrage constructif vous offre les outils nécessaires pour investir efficacement votre temps dans cet entretien, permettant ainsi de recadrer une situation avec un employé ou un membre de votre équipe et fournir une rétroaction. En vous inscrivant à notre formation en ligne, vous pouvez progresser à votre propre rythme et acquérir les compétences nécessaires pour effectuer efficacement un entretien de recadrage. Disponible en anglais.
Fournir une rétroaction efficace à votre personnel.
Offrir un feedback adéquat à vos collaborateurs est déterminant. Contrairement à l'entretien disciplinaire, le recadrage a pour objectif d'atteindre une résolution constructive sans avoir recours à des sanctions. Cette interaction a l'avantage de clarifier les situations et de se focaliser sur la résolution des problèmes et le progrès constant de l'équipe.
Agir en leader dans le recadrage constructif.
Lorsqu'un membre de votre équipe adopte des comportements inappropriés, présente des dysfonctionnements relationnels ou n'atteint pas les résultats escomptés, il devient important pour le manager ou gestionnaire d'intervenir. Cette intervention n’est pas seulement une question de gestion, mais aussi une manifestation de leadership. En tant que leader, vous avez la responsabilité de guider les membres de votre équipe vers l'amélioration et le succès.
Êtes-vous confronté à ces défis?
- Des comportements inappropriés perturbent-ils l'harmonie de votre équipe?
- Les dysfonctionnements relationnels nuisent-ils à la collaboration et à la productivité?
- Les performances de certains membres de votre équipe ne répondent-elles pas aux attentes?
- Craignez-vous que des problèmes mineurs ne s'aggravent si vous n'intervenez pas?
- Souhaitez-vous renforcer votre leadership et instaurer un environnement de travail positif et respectueux?
Si vous avez répondu "oui" à une ou plusieurs de ces questions, cette formation est essentielle pour vous
En plus de la formation, recevez un outil leadership de notre collection.
Pour vous offrir une expérience de formation complète, la formation inclut un outil sur la communication efficace, issu de notre collection Leadership. Ce complément exclusif vous permet d'explorer une thématique complémentaire. Une valeur ajoutée qui enrichit votre expérience de formation.
Profitez également de notre service de coaching en ligne pour approfondir vos connaissances et recevoir des conseils personnalisés.
Poursuivez votre réflexion: recadrer efficacement, un sujet essentiel.
Pour approfondir votre compréhension du recadrage constructif, nous vous invitons à consulter notre article de blogue: Comment recadrer un collaborateur. Vous y trouverez des réflexions complémentaires qui vous aideront à confirmer la pertinence de cette formation pour votre situation.
Consultez le plan de formation détaillé.
Pour tirer le meilleur parti de cette formation et en maximiser les bénéfices, nous vous invitons à explorer le programme de formation complet. Découvrez les informations essentielles sur les exercices pratiques, les réflexions guidées et le temps alloué à chaque activité, et préparez-vous à une expérience d'apprentissage enrichissante.
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