Formation en ligne sur réussir ses relations professionnelles avec les membres de votre équipe

Cette formation en ligne est destinée aux personnes dans un rôle de supervision, pouvant être à différents niveaux de management, et déterminées à créer une alliance solide avec leur équipe ou à faire évoluer leur relation avec les membres de celle-ci vers un niveau supérieur. Cette formation asynchrone, conçue pour s'adapter à votre emploi du temps, peut être complétée en environ 3 heures. Disponible en anglais.

Profitez également de notre service de coaching en ligne pour approfondir vos connaissances et recevoir des conseils personnalisés. 

Chaque leader aspire à améliorer son style de gestion pour favoriser des relations efficaces et un climat harmonieux, tout en étant apprécié. Pour approfondir ce sujet, nous vous recommandons la lecture de cet article qui pourrait vous intéresser : L'importance des liens humains au travail.

L'importance de la relation du manager avec son équipe

Cultiver des relations professionnelles positives offre plusieurs bénéfices. Les dirigeants qui réussissent à établir des liens constructifs jouissent d'un bien-être amélioré au travail et renforcent l'exercice de leur leadership. Des relations harmonieuses stimulent également l'émergence de l'intelligence collective et facilitent la coopération, le soutien mutuel et la cohésion de l'équipe.

Plan de cours et objectifs d'apprentissage sur réussir sa relation avec son équipe :

• Comprendre le rôle de supervision ;
• Différencier les diverses formes de pouvoir ;
• Analyser la relation existante avec l'équipe ;
• Identifier les diverses étapes de la relation ;
• Découvrez les 4 métriques d'une relation ;
• Promouvoir une relation de qualité ;
• Concevoir une stratégie relationnelle réfléchie.

Le test psychométrique FIRO pour optimiser la relation avec l'équipe

En complément de notre formation, nous proposons en option  le test psychométrique FIRO Entreprise. Cet outil d'évaluation est spécifiquement conçu pour approfondir votre compréhension des dynamiques relationnelles avec vos subordonnés directs, avec vos collègues de travail et avec votre supérieur hiérarchique.

Ce test psychométrique est un atout précieux pour renforcer la cohésion d'équipe et améliorer la qualité des relations professionnelles au sein de votre organisation.

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