Améliorez votre gestion des ressources humaines avec notre outil de rédaction de descriptions d’emploi
Une description de poste, également connue sous les noms de fiche de poste, profil de poste, description de tâches, description de fonctions ou fiche de fonction, est un document fondamental qui détaille les missions, responsabilités, compétences et qualifications requises pour un poste spécifique au sein de votre organisation. Elle sert de référence pour les recruteurs, managers et employés, offrant une base claire et cohérente pour faciliter l’intégration, comprendre la nature de l’emploi ainsi que les attentes, et évaluer les performances. Disponible en anglais.
Un guide complet pour créer et valider des descriptions de poste efficaces
Ce guide est conçu pour aider toute personne, quel que soit son rôle, à créer des descriptions de poste efficaces et adaptées au contexte de l’organisation. En posant les bonnes questions et en suivant les conseils pratiques fournis, vous serez en mesure de rédiger des descriptions de poste claires et pertinentes, qui serviront de fondement solide pour le succès de votre organisation.
Ce que vous trouverez dans le guide :
- Modèle de description de poste : Un modèle prêt à l’emploi pour vous aider à démarrer rapidement.
- Instructions pratiques : Des conseils détaillés pour créer, réviser et valider une description de poste.
- Liste de verbes d’action : Une liste de verbes d’action pour aider à formuler des attentes, des responsabilités et des rôles de manière claire et dynamique.
Améliorez la compréhension des rôles au sein de votre organisation
En suivant ce guide, vous optimiserez non seulement votre processus de recrutement, mais aussi l’intégration et la compréhension des rôles au sein de votre organisation. Ne laissez pas les descriptions de poste mal rédigées freiner votre succès – adoptez notre guide et transformez votre approche dès aujourd’hui !
60 descriptifs de postes disponibles
Vous retrouverez via la section « description emplois » des descriptifs de postes qui peuvent vous éclairez dans votre rédaction.
Ces 60 descriptifs vous offrent une diversité d’informations, notamment :
- Formation requise et conditions d’accès
- Compétences et qualifications requises
- Mots-clés pour des recherches booléennes
- Données sur la rémunération et les salaires
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